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岗位职责：
1.完善并建立标准化销售管理流程，实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展；
2.完善并建立数据化管理体系，监控并推进业务高效增长；
3.制定并执行公司销售促销策略/计划；
4.制定并执行公司销售激励策略；
5.研究新的销售方案，实现业务突破性进展；
6.与其他部门紧密高效协作。
职位要求：
1.本科及以上学历毕业，有五年以上销售管理经历，两年以上销售运营管理经验；
2.熟悉企业运营体系，具有敏锐的市场洞察力，数据分析能力和体系搭建能力，对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力；
3.具备高度的敬业精神，具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力；
4.具备优秀的团队建设经验，团队管理及协调能力强，优秀的团队合作精神；
5.有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我。
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