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岗位职责：
一、日职责
1.完成店铺每天的销售额统计、分析及跟进工作；
2.全面负责店铺的管理工作，配合商业街各项营销策略的实施；
3.统筹安排员工进行店面卫生打扫；
4.负责对本门店员工的服务、形象及作业流程监督、施实工作；
5.处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客的满意度；
6.创造良好的工作环境，合理安排员工的工作及充分调动员工的积极性；
二、周职责
1.负责门店完成公司下达的各项任务指标工作；
2.组织开展每周例会，例会内容包含前一周的工作总结、店铺销售情况及下一周的工作计划；
3.统筹店铺商品陈列工作，合理安排员工进行商品陈列；
4.负责店铺进补货的具体工作，做好进货验收、库存管理、销售管理等工作；
三、月职责
1.负责安排每月月末的盘点工作；
2.主持每月月末工作总结会议及做好员工的考勤工作；
3.负责对门店员工的带训及对新进员工培训工作；
4.积极开展本门店的营业推广及各项促销活动；
四、年度职责
1.制定年度销售计划和营销方案的统筹；
2.组织开展年度工作总结会议；
3.完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1.有一定零售管理方法和管理经验；
2.有一定的管理能力和沟通、协调能力，能灵活运用销售技巧及处理顾客投诉；
3.维持店内良好的销售业绩；
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