宣威发投城市投资有限公司2026年面向社会招聘工作人员公告

一、招聘岗位

二、岗位职责

1.公文文案撰写工作：负责公司日常公文、通知、简报、工作汇报、总结材料、会议纪要等各类办公文案的起草、撰写、校对及修订工作；准确梳理工作重点，规范文案格式，保障各类文字材料严谨规范、贴合公司工作实际，满足日常办公及上报、对外对接文字需求。

2.办公软件操作及资料管理：熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，完成文档排版、数据统计整理、表格制作、工作台账更新、汇报材料排版等工作；负责公司各类行政文件、业务资料、会议档案的收集、整理、归档、保管及调取工作，建立规范的资料台账，保障资料有序可查。

3.日常行政内勤保障：负责公司日常行政事务统筹协助，包含会务筹备、会议通知下发、会场布置、会议记录整理；做好日常办公对接、文件收发、上传下达、信息传达等工作，衔接各部门日常办公事务，保障公司办公流程顺畅高效。

4.综合事务协调对接：协助完成公司各类专项工作的资料汇总、数据梳理、报表报送等工作；配合完成上级单位、集团及外部对接的资料报送、信息反馈工作，协助落实各项行政督办事项，保障各项工作有序落地。

三、薪资福利及其他

四、报名条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1.思想政治品质优秀，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违纪违法犯罪记录和失信等不良记录；

2.具有履行岗位职责的工作能力，有较强的事业心、责任心，服从岗位及工作区域调整；

3.身体健康，无传染性疾病，无重大慢性疾病；

4.符合招聘岗位所需的资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或有违法犯罪记录人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

3.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；

4.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

（三）岗位要求

1.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，完成文档排版、数据统计整理、表格制作、工作台账更新、汇报材料排版等工作；具体以面试结果为准；

2.本科及以上学历；

3.具备公文基础，能够独立完成通知、纪要、日常材料撰写，文字表达通顺严谨；

4.工作细致耐心、责任心强，拥有良好沟通协调能力与执行力，可统筹处理多项工作，有国企行政工作经验优先。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格初审、确定初选人员（以公司电话通知为准）、面试、体检、公示录用。

（一）报名方式及相关要求：

1.报名方式：应聘人员按照要求将报名材料以压缩包形式发送至邮箱：891116299@qq.com，邮件主题统一命名为“姓名+办公室文员+联系电话”；

2.报名时间：2026年8月4日至8月11日，逾期不再受理。

3.报名材料

本次招聘采取线上报名的方式进行。报名需要提交如下材料：

（1）2026年报名登记表（附件1）；

（2）本人有效二代身份证复印件；

（3）本人毕业证及学位证扫描件；

（4）其他相关资格证书及相关证明复印件；

（二）资格初审

报名人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则取消其面试录用资格。报名结束后，将对报名资料进行审核，符合条件的以电话方式通知面试。

（三）面试

根据报名审核通过人员确定参加面试对象面试主要考察应聘岗位岗位匹配度、应变及沟通能力、综合分析能力。面试地点时间另行通知。

（四）考察

通过面试者需提供户籍所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》考察不合格者，不予录用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。

（五）体检

依照面试成绩从高到低顺序等额确定进入体检人员。体检时间、报到地点和相关注意事项另行通知。体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检的视为自动放弃，责任由应聘者自负。

（六）录用

录用人员由宣威市宣投人才科技有限公司办理录用手续。

六、咨询电话

七、其他事项

应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格；本简章由宣投人才科技有限公司负责解释。

附件1：报名登记表.docx

宣威宣投人才科技有限公司
2026年8月4日

来源：宣投人才科技

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